文化持续引领央企经营管理提升进入第四个年头 - 企业文化咨询-北京同心动力管理咨询 企业文化咨询引领者
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文化持续引领央企经营管理提升进入第四个年头 

 

2018年3月1日,中电建建筑集团有限公司(以下简称电建建筑)隆重举行2017年企业文化深植总结会暨2018年企业文化深植启动会,这标志着电建建筑企业文化与企业管理的进一步融合。本次活动受到电建建筑领导高度重视,公司全体领导班子、中高层管理干部及同心动力项目组总计100余人参加了会议。
今年已是电建建筑与同心动力深度合作,开展企业文化工作的第四个年头。从2015年构建“筑梦之路”企业文化体系开始,同心动力见证了电建建筑从文化建设到文化管理的有序推进,见证了电建建筑管理水平的逐步提升,也见证了电建建筑的高速度增长。
本次会议分三个部分进行
1、JPS重点工作推进 
 
JPS工作法在沃尔玛、苹果公司被奉为经典,是打破僵化机制、打造灵活组织的利器。同心动力总经理黄超作为项目总监主持了本次JPS推进会,各议题负责人对重点工作的推进计划进行了阐述说明,就工作推进过程中遇到的困难进行总结呈现,参会人员现场共同给与支持,提供解决思路。各分公司负责人对新颖、有效的会议形式表示高度认同,并计划2018年在分公司试行。
(电建建筑党委副书记刘庆)
2、《企业文化深植手册》发布 
 
电建建筑党委副书记刘庆代表企业文化小组发言,从共识活动的开展,JPS的推进、《企业文化深植手册》的形成三个方面总结了2017年度企业文化深植工作。《企业文化深植手册》是公司各层级企业文化深植的依据和参考,有利于丰富员工生活,加强团队活力,提升集体战斗力。
随后,公司总经理常满祥与党委书记路玉武分别将《企业文化深植手册》授予各单位党委书记。
3、2018企业文化深植启动仪式 
电建建筑党委书记路玉武上台致辞,在回顾公司企业文化建设历程的同时,指出2018年企业文化深植五大重点工作。
(电建建筑党委书记路玉武)
电建建筑总经理常满祥作题为《以“质量、效益、执行力”为抓手,实现公司“高速度、高质量发展”》的主题分享。他提出,公司“高速度、高质量发展”,要有与之相匹配的企业文化为依托,必须将企业文化与企业管理不断融合。他将“质量、效益、执行力”列为2018企业文化深植的三个着力点。常满祥总经理的主题演讲标志着电建建筑2018年企业文化深植工作的正式起航。
(电建建筑总经理常满祥)
公司党委书记路玉武最后做总结发言,激励公司每一位员工争做“筑梦之路”在持续深植过程中的创造者、执行者和丰富者,为公司高速度、高质量增长提供源源不断的动力。

2018年3月1日,中电建建筑集团有限公司(以下简称电建建筑)隆重举行2017年企业文化深植总结会暨2018年企业文化深植启动会,这标志着电建建筑企业文化与企业管理的进一步融合。本次活动受到电建建筑领导高度重视,公司全体领导班子、中高层管理干部及同心动力项目组总计100余人参加了会议。


今年已是电建建筑与同心动力深度合作,开展企业文化工作的第四个年头。从2015年构建“筑梦之路”企业文化体系开始,同心动力见证了电建建筑从文化建设到文化管理的有序推进,见证了电建建筑管理水平的逐步提升,也见证了电建建筑的高速度增长。


本次会议分三个部分进行

 

1、JPS重点工作推进  


JPS工作法在沃尔玛、苹果公司被奉为经典,是打破僵化机制、打造灵活组织的利器。同心动力总经理黄超作为项目总监主持了本次JPS推进会,各议题负责人对重点工作的推进计划进行了阐述说明,就工作推进过程中遇到的困难进行总结呈现,参会人员现场共同给与支持,提供解决思路。各分公司负责人对新颖、有效的会议形式表示高度认同,并计划2018年在分公司试行。

(电建建筑党委副书记刘庆)

2、《企业文化深植手册》发布  电建建筑党委副书记刘庆代表企业文化小组发言,从共识活动的开展,JPS的推进、《企业文化深植手册》的形成三个方面总结了2017年度企业文化深植工作。《企业文化深植手册》是公司各层级企业文化深植的依据和参考,有利于丰富员工生活,加强团队活力,提升集体战斗力。


随后,公司总经理常满祥与党委书记路玉武分别将《企业文化深植手册》授予各单位党委书记。

 

3、2018企业文化深植启动仪式 

电建建筑党委书记路玉武上台致辞,在回顾公司企业文化建设历程的同时,指出2018年企业文化深植五大重点工作。

(电建建筑党委书记路玉武)


电建建筑总经理常满祥作题为《以“质量、效益、执行力”为抓手,实现公司“高速度、高质量发展”》的主题分享。他提出,公司“高速度、高质量发展”,要有与之相匹配的企业文化为依托,必须将企业文化与企业管理不断融合。他将“质量、效益、执行力”列为2018企业文化深植的三个着力点。常满祥总经理的主题演讲标志着电建建筑2018年企业文化深植工作的正式起航。

(电建建筑总经理常满祥)


公司党委书记路玉武最后做总结发言,激励公司每一位员工争做“筑梦之路”在持续深植过程中的创造者、执行者和丰富者,为公司高速度、高质量增长提供源源不断的动力。

 

来源:同心动力管理V视角

作者:同心动力管理咨询中电建建筑项目组

 

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