团队优势 - 企业文化咨询-北京同心动力管理咨询 企业文化咨询引领者
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☆ 专 业

  • 系统的企业文化实战理论
    作为专业的企业文化咨询机构,同心动力一直致力于企业文化的应用性研究,形成了“中国企业文化建设的5P模型”、“国际企业文化工具整合在中国的适应性与实效性”、“企业文化咨询临床反应”、“企业个性分析量表”、“基于价值的新主人翁精神”等系统的企业文化建设与实施的理论及方法,得到了企业的充分认可,被称为“中国企业文化建设的引领者”。
  • 专业实用的方法工具
    同心动力专家团队经过多年研究,大量实践,将沙因先生的PC(过程咨询)定性化企业文化分析方法、国际企业文化权威奎因先生的OCAI企业文化分析模型、英国绩效研究中心的文化维度分析模型、德尼森组织文化分析模型、企业心理健康分析量表(压力与动力分析模型)和霍夫斯坦德的六维度文化量表等在中国整合应用,并结合中国科学院的实证研究成果和自我开发的企业个性分析量表,形成了一套科学实用的适合中国本土文化背景的企业文化建设的方法和工具。同心动力是目前中国拥有现代企业文化测量、分析和诊断工具齐全的专业咨询公司。
  • 专业的咨询团队
    汇集中国企业文化实战精英人才
    联合国际企业文化实战权威专家

☆ 实 战

  • 从绩效入手,从个性入手,从价值差异入手,从问题入手。
  • 体系针对客户个性,面向员工,简单实用、易于深植;手册深入浅出,易于掌握。
  • 实战的深植规划:调查定位为了深植,直入问题;体系形成利于深植,清晰简捷;深植规划缜密科学,紧扣实效。
  • 实战的深植辅导。
  • 独到实用的文化转型步骤,使文化的落实步步为营,层层深入。

☆ 负 责

  • 三年的跟踪测评,不断提升。
  • 问题不了,服务不完。
  • 持续的知识支持,共享到底。