企业文化咨询-北京同心动力管理咨询 企业文化咨询引领者
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连年入围五十大,同心动力再获殊荣
【加强企业文化建设,构建品牌营销体系】中化地质矿山总局企业文化与品牌营销体系建设项目启动大会成功召开
中西部首家A股上市的地方银行——贵阳银行发布《价值金融宣言》
【劲霸信条】劲霸男装企业文化重磅发布
企业文化咨询:从会议革命到文化变革——同心动力客户电建建筑连获殊荣
【客户之声】借鉴并改良JPS工作法,中电建建筑集团的会议革命与文化变革(哈佛商业评论优秀案例)
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人才不贵、庸才很贵
要想打赢“人才战”,这个体系你需要了解一下
撬动变革,从撬动高管团队做起
管理者建立权威要避免这三大误区
硬货!正向领导力来了
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从绩效入手,从个性入手
差异入手,从问题入手
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三年的跟踪测评,不断提升
问题不了,服务不完
“百年企业”的文化基础在何处?
企业文化工作八大定律
激励员工的方式很多,最简单有效的是调整工位
企业文化的“认知五层次”
管理究竟有没有用?回答了这个问题,谷歌在通往伟大的路上,一路狂奔
碰上这7种性格的领导,下属要小心了
如何塑造企业共同的价值观