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播放量破25亿,豆瓣评分9.1,从《白夜追凶》看组织的“正能量”与“负能量” 

 

潘粤明的邪魅一笑把悬疑推理剧《白夜追凶》推到播放量破25亿、豆瓣评分9.1的影视剧高度。《白夜追凶》给中国影视产业添上了浓重的一笔,而企业与组织如何打造“正能量”,也可从中读到很多。


连夜的通宵加班
布控中临时扒拉一口盒饭
冒生命危险惩恶卫民
背负罪名而不忘忠诚坚韧履职
不顾身家安危和高位压力只身赴危地查案
……


这些符号,我们平常都是从一些主旋律影视剧看到听到的,这是大家熟悉的主题片的正能量表现桥段。

但是,一部充满凶杀、悬疑、涉黑、反腐还有些语言痞气的网剧,竟然在迅速收获了海量点播、各届一致好评的同时,迅速而立体地展现了公安干警队伍的精神追求与优秀品质,也更真实地反映了基层干警的工作面貌。

更难能可贵的是,所有的正能量,都没有刻意地表现,而是融于故事冲突发展的一个个小细节,浑然一体。当你习惯了正面高调的高大上,而迎来另一个更真实生动、不露声色的高大上时,你会更相信、喜欢、欣佩后者。


严谨地说,这是一部优秀的正剧,是一部比《人民的名义》都要正的主旋律正剧。

勿庸违言,该剧借鉴了大量美剧的创作手法。其实,美剧中的“主旋律”剧很多,《国土安全》便是典型的代表。


在《国土安全》的前几季里,美国情报人员为了反恐,主动请缨置身险境,连最亲爱的父亲去世也不能见最后一面。这样一心为祖国无私奉献的情节在我们国产影视剧里经常出现,但美剧却不刻意渲染,而是让观众置身不断的冲突中自然感觉,更觉得其感人。


反过来说,文艺僵化思想的桎梏,反而让我们高大上的真实变得不可信起来。 

基于此,对于组织“正能量”的打造,我们应该有以下的认知,才能凸现真正的高信度的正能量:

一、正面正能量依然重要,这应是组织领导必须大力倡导并力行的。如企业的核心价值观。

二,正能量,包含消弥负能量而带来的“冲击波”,即:要直面问题,并通过解决问题来彰显正能量。就如同:一个组织只扬善不惩恶,那善也无法凸现,甚至无人向善。在一个企业,一方面要倡导正面文化,一方面更要针对负面文化拿出解决方案。

三,宣传正能量,要更接人气地气,更鲜活,要融于真实,融于故事,融于自然,融于细节,让人们在感觉不到受教育的同时受到教育。

四,要学习创新,敢于突破。

五,对管理者来说,要包容,不要固化僵化,以条条框框限定表现手法。只要主旋律正确,就不必要求非要喊几句口号之类。

 

最后小提示,《 白夜追凶》主人翁关宏峰对弟弟关宏宇说了一段非常高大上的话,几乎所有的观众都觉得直实恰当,建议重看一下。

此剧结尾部分,
周巡对关洪宏的那段长白,
也感动了所有人,那段话,
你感觉出了真正的高大上了吗?
此剧结尾部分,
周巡对关洪宏的那段长白,
也感动了所有人,
那段话,你感觉出了真正的高大上了吗?

 

来源:同心动力管理V视角
作者:企业文化管理咨询专家--孙兵(北京同心动力企业管理顾问有限公司董事长)