新丰江电厂企业文化项目启动会议成功召开 - 企业文化咨询-北京同心动力管理咨询 企业文化咨询引领者
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新丰江电厂企业文化项目启动会议成功召开 

 

2017年8月03日,广东粤电新丰江发电有限公司(下称新丰江电厂)企业文化项目启动会议成功举行,标志着本次咨询项目拉开帷幕。新丰江电厂公司领导、各部门主管领导以及同心动力项目组在内的40余人参加了会议。
启动大会由总经理陈绍群主持,党委书记吴振光在会上作了动员讲话,指出企业文化建设是构建和谐新丰江电厂,稳定员工队伍,激发员工活力的强大精神动力,并对项目总体工作给予清晰的工作指导,同时提出了要“关注新丰江电厂历史文化积淀,管理层高度重视、配合,全员充分发言、表达真实想法”的项目要求,对同心动力的队伍给予了期望。
会上,同心动力副总裁张巍作了本次企业文化建设项目的专题介绍,对“企业文化是什么”进行培训,讲解如何通过企业文化提升新丰江人凝聚力,稳定员工队伍并达成企业共识;同时在培训过程中引导参会人员共同讨论新丰江电厂的企业文化,最后对项目的工作思路进行了介绍,本次企业文化咨询项目正式开始。
新丰江电厂是1958年国家一五计划重要建设项目,1960年投入发电,共装有4台国产机组,装机总容量35.5万千瓦。是广东粤电集团有限公司全资子公司,广东省内最大的常规水力发电公司,经营范围是水力发电厂的经营管理、电力销售、项目投资、技术服务、技术咨询服务、电力设施检修安装工程、供应电力材料、供水、水资源综合开发利用。新电人秉承“安全发电、诚信守法、以人为本、追求卓越”的管理方针,始终以保护环境为己任,致力于管理创新和科技进步,企业持续稳定健康发展。

2017年8月03日,广东粤电新丰江发电有限公司(下称新丰江电厂)企业文化项目启动会议成功举行,标志着本次咨询项目拉开帷幕。新丰江电厂公司领导、各部门主管领导以及同心动力项目组在内的40余人参加了会议。

 

 

启动大会由总经理陈绍群主持,党委书记吴振光在会上作了动员讲话,指出企业文化建设是构建和谐新丰江电厂,稳定员工队伍,激发员工活力的强大精神动力,并对项目总体工作给予清晰的工作指导,同时提出了要“关注新丰江电厂历史文化积淀,管理层高度重视、配合,全员充分发言、表达真实想法”的项目要求,对同心动力的队伍给予了期望。

 

会上,同心动力副总裁张巍作了本次企业文化建设项目的专题介绍,对“企业文化是什么”进行培训,讲解如何通过企业文化提升新丰江人凝聚力,稳定员工队伍并达成企业共识;同时在培训过程中引导参会人员共同讨论新丰江电厂的企业文化,最后对项目的工作思路进行了介绍,本次企业文化咨询项目正式开始。

 

新丰江电厂是1958年国家一五计划重要建设项目,1960年投入发电,共装有4台国产机组,装机总容量35.5万千瓦。是广东粤电集团有限公司全资子公司,广东省内最大的常规水力发电公司,经营范围是水力发电厂的经营管理、电力销售、项目投资、技术服务、技术咨询服务、电力设施检修安装工程、供应电力材料、供水、水资源综合开发利用。新电人秉承“安全发电、诚信守法、以人为本、追求卓越”的管理方针,始终以保护环境为己任,致力于管理创新和科技进步,企业持续稳定健康发展。

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